Alegam que nos 2 mandatos do ex-presidente, teria ocorrido muitos concursos federais. Em absoluto não é verdade, pelas seguintes razões:

• O Lula criou muitos cargos de confiança desnecessários;

• Reposição parcial das aposentadorias havidas;

• Promoveu a substituição dos terceirizados determinados pelo TCU em 2005 (total: 33.125) para ocorrer até 2010;

• Planos de demissões voluntárias em 1991, de 1995 a 1998 e em 2003 (reposição);

• Aumento da máquina com a criação de Ministérios e Agências (novos funcionários).

• IPEA: Os números apresentados agora estão em desacordo com os dados publicados em 2009, tanto pelo Ministério do Trabalho, quanto do IBGE, que informava que o serviço público representava 1/5 dos empregos do país, em 2008, e 21% do total de pessoas ocupadas no mercado de trabalho brasileiro. Nos países da Europa Ocidental, conhecidos pela qualidade dos serviços oferecidos, o emprego público equivale a pelo menos 25% do total de ocupados. Na França, essa proporção chega a 28%.

• Além disto, nos últimos dez anos, o emprego público, no Brasil, cresceu apenas na mesma proporção que a população residente.

• Os números não podem, em absoluto, revelar “inchaço”, visto que a expansão do serviço público, através de concursos públicos rotineiros, é ABSOLUTAMENTE NECESSÁRIA para garantir qualidade e eficiência na prestação de serviços do Estado aos cidadãos.

Dados que levantamos na época (2009)

Em 2002 – 780.975;

Em 2008 (abril) – 997.900;

Em 2009 – 1,1 milhão 972.865 no Executivo

116 mil no Judiciário

25,2 mil no Legislativo

970 mil inativos e pensionistas

Dados fornecidos agora pelo IPEA setembro de 2011:

• Nos 8 anos de Lula ingressaram por concurso 155.534 servidores, contra 51.613 na época do FH;

• Dezembro 2010 – 630.542 servidores ativos;

• Fins de 1992 – 683.618 servidores ativos.